Quando a confiança pode ser uma coisa ruim

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“Excesso de confiança é robusto”, diz o autor do estudo Albert Mannes, PhD, da Wharton School. “Pesquisas anteriores descobriram que quase 80 por cento das pessoas acreditam que estão acima motoristas médios. Certeza Overprecision-excessiva da própria também conhecimento é comum. Explorando esse efeito foi a motivação do nosso estudo “.

Tudo bem, mas o que é tão ruim sobre o excesso de confiança de qualquer maneira? Afinal, não é pensar excessivamente altamente de suas habilidades como as pessoas como Kim Kardashian e Mark Zuckerberg realizou tanto? “Excesso de confiança frequentemente leva as pessoas a cortar as coisas muito perto, o que significa que você pode chegar tarde, perder o avião, ou devolver um cheque”, diz Mannes. Se você estimar que vai demorar 15 minutos até o centro e você não conta para a possibilidade de bater o tráfego ou tendo dificuldade em encontrar estacionamento, você vai se atrasar para o jantar-e poderia irritar a sua data. Ele pode aterrá-lo em uma confusão mais séria, também. “Por exemplo, as pessoas podem subestimar a sua chance de obter uma doença sexualmente transmissível”, diz Mannes. “Dizer-se que você não se envolver em comportamentos de risco, muitas vezes o suficiente para que ele seja um perigo pode causar-lhe para tomar uma decisão imprudente.” Felizmente, existem maneiras de contornar esse viés mental:

Pergunte para a pesquisa de feedback Mannes’ provou como votos críticas de outros estão a avaliar onde você realmente está. Se você quiser uma leitura mais precisa do seu desempenho no trabalho, fazer uma consulta com o seu chefe para passar por cima de um projeto e descobrir o que funcionou, o que não fez, e como você pode melhorar. Quer saber que tipo de impressão que você realmente fazer em caras? Peça a um amigo perto de dizer honestamente como você se deparar, ou tente de namoro-as on-line comentários que você recebe pode indício você para o que os homens respondem e os tipos de homens que você está atraindo.

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Dê-se tempo extra para completar grandes projectos “As pessoas tendem a ser excessivamente confiantes em tarefas difíceis”, diz Mannes “enquanto eles prevêem que as coisas fáceis vai demorar mais tempo a concluir do que eles realmente fazem.” Quando confrontados com uma grande empresa, como um multi atribuição de trabalho -Step ou planear o seu casamento, permitir-se uma margem de manobra extra para fazer tudo.

Mantenha o seu otimismo em cheque Ironicamente, a menos que você entenda sobre uma determinada situação, mais provável você é ser confiante demais. “As pessoas se esquecem de explicar a margem de erro entre o que fazem e não sabem”, diz Mannes. “Assim como a pesquisa política estimar as chances de uma vitória candidato inclui uma margem de erro de alguns graus, devemos também considerar a possibilidade de estar errado, mas a maioria das pessoas não o fazem.” Para corrigir isso, ele sugere o brainstorming tudo as maneiras que você está no escuro.

Por exemplo, quando se candidata a um emprego, muitas pessoas se concentrar em suas qualidades positivas e superestimar suas chances de serem contratados. Faz sentido porque você é ignorante sobre os outros candidatos. Eles poderiam ter graus impressionantes e experiência, mas desde que você não sabe nada sobre eles, você em vez disso se concentrar no que você está familiarizado com: a saber, a sua grandiosidade. Um impulso de confiança pode definitivamente dar-lhe uma vantagem durante uma entrevista, mas também é inteligente para manter as suas expectativas realistas para que você não vai ser muito chateado se as coisas não saem como você esperava. Após reunião com o gerente de contratação, passar alguns minutos chegando com razões pelas quais você pode não obter o show para ajudar a equilibrar suas suposições.