Os avós se movem para ajudar seus filhos a lidar com a assistência à infância.

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De acordo com o estudo Mayflower Movers Insights, um em cada quatro adultos norte-americanos com crianças é mais dispostos a se aproximar de seus filhos adultos agora, em comparação com um ano atrás.

E, metade dos americanos acreditam que Boomers são mais necessários na mesma cidade que seus filhos e netos do que eram há cinco anos. Um padrão similar foi emergente no Brasil, onde o aumento dos custos de assistência à infância vi avós movendo mais perto de seus netos para que eles possam ajudar a cuidar deles.

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“Todos os dias nossos agentes Mayflower em todo o país estão se movendo centenas de famílias para suas novas casas, e muitos agentes relatam que eles estão vendo mais Boomers mover-se para estar perto de seus filhos e netos”, disse Melissa Sullivan, diretor, comunicações de marketing, Mayflower. “Este levantamento de dados suporta a tendência que os nossos agentes estão vendo no campo, e nos ajuda não só analisar onde os nossos clientes se mover, mas entender as razões.”

Avós movendo-se para ajudar a cuidar dos netos

Quarenta por cento dos entrevistados disseram que seus amigos e membros da família com 50 anos ou mais velhos se mudaram no último ano para estar mais perto de seus filhos e netos, a fim de fornecer cuidados para netos.

Além disso, um em cada cinco norte-americanos disseram que seus amigos e membros da família mudou-se porque seus filhos precisavam de ajuda adicional com seus filhos, porque ambos os pais trabalham.

“Tanto o meu filho e filha-de-lei trabalho a tempo inteiro e nem queria deixar seus empregos quando a minha neta nasceu, mas eles também não querem gastar uma fortuna em creche”, disse Wanda Dobson, que recentemente mudou-se de Rolla, Missouri para St. Louis para ser perto da família e dar apoio ao cuidado da criança. “Eu queria ser capaz de ver meus netos crescerem, então eu decidi mudar para St. Louis para ajudar a cuidar do bebê enquanto a mãe eo pai estão no trabalho.”

“Tanto o meu filho e filha-de-lei trabalho a tempo inteiro e nem queria deixar seus empregos quando a minha neta nasceu, mas eles também não querem gastar uma fortuna em creche.”

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Mudança na dinâmica familiar

“A dinâmica familiar mudaram dramaticamente ao longo dos últimos 50 anos, em grande parte devido ao aumento do número de famílias com dois pais de trabalho, alta taxa de divórcio, grande número de casais coabitantes e pais solteiros”, disse o Dr. Philip Cohen, professor de sociologia na Universidade de Maryland, que estuda a estrutura familiar e da família. “Todos esses fatores levaram a um aumento da necessidade de acolhimento de crianças em todos os EUA e, portanto, um aumento da dependência de avós de apoio.”

O efeito bumerangue – uma vez fugindo do galinheiro, Millennials estão voltando para casa

O estudo Mayflower Movers Insights também constatou que um em cada quatro Millennials EUA (com idade entre 18 e 34 anos) se mudaram de volta para sua cidade natal nos últimos cinco anos.

Quando perguntado por que eles estão se movendo casa, 68 por cento dos inquiridos Milênio citou que desejavam ser mais perto da família, amigos e outros significativos. Um 18 por cento adicional disseram que estavam se movendo para ajudar a cuidar de membros da família.

“Após a faculdade, meu marido e me mudei para Los Angeles para começar nossas carreiras”, disse Ashley Luther. “Mas quando queríamos para comprar uma casa, decidimos voltar para nossa cidade natal de St. Louis, pois oferece um custo muito mais acessível de vida e nos permite estar mais perto da família como nós se acalmar e pensar em ter filhos. ”

Ashley e seu marido não está sozinho em seguir essa lógica

Um terço dos Millennials EUA que não vivem atualmente em sua cidade natal seria considerar a mudança para sua cidade natal em algum momento de sua vida. As três principais razões para considerar uma mudança estão a ser mais perto da família, amigos e outros significativos (67 por cento), para cuidar da família (29 por cento) e para se estabelecer e começar uma família (17 por cento).

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