4 etapas para ganhar mais dinheiro do que seus colegas de trabalho

load...

Salário inveja arrastando para baixo? Queixo para cima. Aqui estão quatro maneiras de pedir um aumento então a resposta é sim

Para piorar a situação, quando os trabalhadores descobrir as disparidades de renda, os estudos mostram que eles tendem a trabalhar mais. “[Este é] devido à ideia de que, se os que me rodeiam ganhar mais do que eu, isso pode indicar que se eu trabalhar duro vou acabar ganhando tanto quanto eles fazem”, diz Eduardo Pérez Asenjo, autor do estudo e professor de economia na UC3M em Madrid. Em última análise, esta estratégia vai provavelmente apenas resultar em ainda maiores sentimentos de ressentimento que você está mal pago… E também sobrecarregados.

A boa notícia é que existem estratégias que você pode tomar se o seu objetivo é ganhar mais dinheiro.

Veja como pedir um aumento e ouvir ‘sim’ em quatro passos simples.

1. Escolha um número, mas não apenas qualquer número

Pedindo muito alto faz você parecer insano, pedindo muito baixa significa que você está perdendo receita potencial. A chave é descobrir o que o ponto doce é. “Muitas pessoas pedem aumentos com base no que eles gostariam de ganhar ou um gut sentimento geral que eles deveriam estar fazendo mais”, diz Alison Verde, autor do popular Pergunte um blog Manager. “Faça alguma pesquisa sobre as normas da indústria para o seu trabalho específico em sua área geográfica e ver onde o seu salário cai em relação a esses marcadores.”

load...

Dica: Não utilize sites de salário como uma referência. Green diz que o método mais confiável é pedir a outras pessoas em seu campo a sua opinião. Dito isto, a maioria das pessoas tendem a se contorcer quando perguntado sobre seu salário diretamente. “Mas você pode saltar figuras off-los e ver como eles respondem”, diz ela. “Será que eles acham que o número que você mencionar é sobre a direita, ou parece muito alto ou muito baixo para eles?” Basear a sua perguntar o seu intel.

2. Aguarde até que o tempo ideal

Certifique-se de que você colocar em uma quantidade significativa de tempo (pelo menos um ano) e têm um histórico sustentado de realização antes de tentar subir a escada monetária. E não se tornar um demander repetição aumento! Se você acabou de ganhar um aumento de 3 meses, não venha batendo muito cedo. “Na maioria das empresas, você não vai ter o seu primeiro aumento até que tenha sido há pelo menos um ano, e normalmente você não vai ter um aumento mais do que uma vez por ano depois disso”, diz Green.

Além disso, Verde acrescenta, é importante pensar grande figura. “Ela ajuda se a empresa está em dificuldades financeiras decentes, quando os empregadores estão passando por um momento financeiro difícil, eles estão procurando lugares para cortar custos, não adicioná-los, assim que você quer ser sensível a isso”, diz ela.

3. Venda-se

load...

Não basta dizer ao seu chefe porque você merece um aumento, mostrar a ela. “Um aumento é um reconhecimento de que você está agora contribuindo a um nível significativamente mais elevado do que quando o seu salário era último conjunto”, diz Green. “Então, pense sobre o que as realizações que você teve no ano passado e por que seu trabalho realmente vale mais para o seu empregador agora do que era quando o seu salário era último conjunto.” Rígidos fatos emoções trunfo cada vez. Realizações possíveis de mencionar: elogios de clientes, aumentou a receita em dólares X, ou provas de que você lidar com o dobro do número de casos de suas responsabilidades originais.

4. Nunca desista

Não tome o do “não” chefe como uma rejeição devastadora e um plano para incendiar o estilo Espaço edifício Office. “Se o seu chefe vira para baixo o seu pedido, pergunte o que você precisa realizar para ganhar um aumento no futuro”, diz Green. “Um bom gestor será capaz de mostrar o que um caminho para um aumento de salário seria semelhante.”