10 coisas que você precisa para fazer o provedor de cuidados pós-escolar do seu filho.

Genevieve Allen , o franqueador de Sherpa meus filhos Brasil , compartilha sua visão sobre o que os pais precisam ser perguntando sobre seus filhos depois da escola programa de cuidados de.

1. Para além de babysitting e folga, o que mais acontece no cuidado pós-?

Cuidados Ideal após a escola deve ser centrada em torno do desenvolvimento integral da criança; deve ser uma combinação de jogo livre e estruturada. Bem administradas programas de cuidados após a escola irá supervisionar trabalhos de casa (se necessário), bem como integrar as atividades envolventes, tais como artes e artesanato, esportes e jogos, música, teatro e experiências tecnológicas através da tarde, ao lado do jogo livre.

2. As crianças estão ativamente envolvidos e estimulados? Se sim, como?

Sherpa Crianças usamos as actividades aprovadas pelas Os australianos Educação Infantil e Qualidade da Assistência Autoridade (ACECQA). ACECQA é líder global no desenvolvimento de padrões de qualidade nos cuidados de out-of-escolares horas.

Construído na tarde é hora para o jogo ativo e atividades extra-murais, mas você também quer os filhos para estar em um ambiente onde eles podem usar sua própria imaginação e curiosidade para brincar livremente, sendo bem supervisionado.

3. Que tipo de experiência / fundos que os funcionários têm?

Graduados qualificados e profissionais aposentados puericultura os prestadores do ideal de cuidados depois da escola. Você quer que as pessoas que são apaixonadas por creches e cheio de energia e entusiasmo para se envolver com as crianças de uma forma positiva.

É importante que a equipe de cuidados posteriores trabalhando dia começa no período da tarde, de modo que a equipe não está cansado depois de uma manhã de trabalho, ou apenas ver o programa pós-escola como um ‘bolt on’ ao seu outro trabalho, ao invés de seu núcleo responsabilidade.

Os pais estão pagando por este serviço e tem o direito de esperar uma solução holística baseada em valores, construído com a manutenção de toda a família.

É importante que a equipe de cuidados posteriores trabalhando dia começa no período da tarde, de modo que a equipe não está cansado depois de uma manhã de trabalho, ou apenas ver o programa pós-escola como um ‘bolt on’ ao seu outro trabalho, ao invés de seu núcleo responsabilidade

4. Existe uma estrutura para a tarde? Exatamente o que é?

A tarde tem de começar com um sistema de papel-call formal. Se uma criança não está lá, é importante saber o porquê. Isto será seguido de almoço, quando apropriado, e em seguida supervisão lição de casa. A duração da supervisão lição de casa precisa ser flexível, dependendo da idade e do estágio da criança. Há também precisa ser tempo para atividades estruturadas e jogar gratuitamente.

É muito importante que, depois de cuidados não é experimentada como uma tarde de aulas extras. Não é um double-up do dia de escola, é sobre aprender através da brincadeira. Esta geração de crianças têm dias altamente estruturadas, que podem levar ao estresse. As crianças precisam de tempo para relaxar e jogar em seu próprio tempo.

5. São os funcionários treinados em primeiros socorros?

Esta é uma área crítica que os pais devem investigar e muitos fornecedores atuais em escolas ficam aquém sobre ele. Mais uma vez, em termos de melhores práticas internacionais e implementado, pelo menos um membro do pessoal treinado em primeiros socorros necessidades estar no local em todos os momentos.

É também imperativo que os funcionários são treinados em primeiros socorros pediátricos, ao invés de um curso geral de primeiros socorros.

A causa mais frequente de morte em crianças com idade inferior a 12 é anafilático ou respiratória relacionada… Primeiros socorros pediátricos garante que os membros da equipe vai saber como lidar com reações alérgicas ou asfixia.

Além disso, as qualificações de primeiros socorros expiram após dois anos, então você precisa perguntar se o seu treinamento em primeiros socorros pediátricos é até à data.

6. Que tipo de treinamento que os funcionários têm na gestão de comportamento e comunicação de incidentes?

Os pais primeiro precisa determinar quanto a saber se os funcionários foram treinados em gestão de comportamento e comunicação de incidentes. Mais vezes do que não, este não é o caso. Por que é importante é porque os funcionários precisam ser capazes de saber como gerenciar as crianças em uma variedade de circunstâncias diferentes. Treinamento baseado em cenário é ideal para isso.

A equipe também precisa saber como se comunicar adequadamente com os pais. A transparência é vital, e os pais precisam ser informados.

A equipe também precisa saber como se comunicar adequadamente com os pais. A transparência é vital, e os pais precisam ser informados

7. Você implementar um sol de forma inteligente (sem chapéu, sem jogo) regra durante o recreio?

Esta é uma pergunta que precisa ser feita da escola em que o programa pós-tratamento está ocorrendo. Se ‘sol de forma inteligente’ não está sendo implementado como uma regra da escola, é quase impossível para que possa ser implementado de forma eficaz em cuidados pós-escola. A maioria das escolas fazem instituir um programa de sol de forma inteligente, e isso é replicado em pós-tratamento, no entanto, ainda é uma boa idéia para ter certeza.

8. Você oferece um serviço de atendimento feriado cheio (são todos os dias em feriados coberto para o dia inteiro)?

9. Quais são a recolha e procedimentos assinar-out?

Muitos fornecedores de serviços de cuidados após a escola permitir que as crianças sair para si ou para ir e esperar no portão depois de receber uma mensagem WhatsApp. Este não é um procedimento de sinal-out aceitável. Isso faz com que crianças muito vulnerável. Procedimentos sign-out ativos são vitais para garantir que seus filhos estão seguros; apenas aqueles autorizados devem ser autorizados a recolher as crianças.

10. Como você administra dispensação de medicamentos?

Nós dispensar medicamentos em conformidade com os regulamentos legais; só podemos dar a medicação criança quando um pai tem entregue um formulário de consentimento, juntamente com a medicação. Estes formulários devem ser emitidas no início do ano, para os pais para usar quando for necessário.

Sobre o autor

Genevieve Allen at Play casa de jogo em Randpark Ridge – dono de Sherpa crianças em um dos escola, ela oferece o serviço. Pic por KATHERINE MUICK-Mere. 23/01/2017.

Genevieve Allen é o proprietário da licença e franqueadora de Sherpa meus filhos Brasil , credenciado única internacionalmente Fora do provedor de serviços escolares Horas Cuidado do Brasil. “Depois de trabalhar na indústria da educação há 20 anos, eu tenho um compromisso apaixonado com a aprendizagem no Brasil. Como tal, eu estava motivado para lançar este negócio e oferecer um programa de out-of-escolares horas que funciona “, diz Allen.